Sie sind Führungskraft und machen sich Gedanken über die Vielfältigkeit in ihrem Team: Wie können Sie die unterschiedlichen Bedürfnisse, Lebensentwürfe, Wertehaltungen und Sichtweisen Ihrer Mitarbeiter*innen "unter einen Hut" bekommen? Wie können Sie "alle gleich behandeln", ohne in der Wirkung unfair zu sein? Oder gelingt es Ihnen, "bedarfsgerecht" zu unterscheiden, ohne zu bevorzugen?

In diesem Training geht es um Unterschiede und ein gelingendes Diversity Management.

Inhaltliche Schwerpunkte:
- Welche Haltung benötigen Sie und Ihr Team ihrer eigenen Diversität gegenüber?
- Welche Tools helfen für eine vielfältige Personalplanung? Wie kann ich Unterschiede im Team für alle nutzbar machen?
- Auf welche Widerstände stoße ich bei einer diversitätssensiblen Organisationsentwicklung und wie kann ich diese umschiffen?

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Training, in dem Sie u. a. das Diversity Modell von Anita Rowe kennenlernen. Methoden und Tools für die Analyse der Vielfalt in Ihrem Team werden direkt praktisch erprobt und diskutiert.

Leitung: Jürgen Schlicher (Dipl.-Politologe, Interkultureller Trainer, Antirassismus-Trainer)

2-tägig (vormittags)
Di 17.10.2023
Di 14.11.2023
jeweils 09.00 - 12.30 Uhr

Online via Zoom

148,00 € (Kursgebühr)

Ansprechpartner:
Felix Eichhorn
Uwe Optenhövel
0231 5409-42
uwe.optenhoevel@ebwwest.de

Verantwortlicher Mitarbeiter / Verantwortliche Mitarbeiterin
Herr Felix Eichhorn

Kursleitung
Herr Jürgen Schlicher

Referent / Referentin

Veranstaltungsart:
Veranstaltungsreihe

Zielgruppe/n:
Allgemein an Weiterbildung Interessierte

Sachbereich/e:
Beruf und Pädagogik

Download:

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