Der Ev. Kirchenkreis Dortmund gehört zur Ev. Kirche von Westfalen. Mit rd. 180.000 Gemeindegliedern ist er der größte Kirchenkreis der Landeskirche Westfalen. Das Ev. Bildungswerk bietet Kurse, Veranstaltungen und Qualifikationen in der Erwachsenen- und Familienbildung als anerkannte Einrichtung der Weiterbildung des Landes NRW an. Darüber hinaus nimmt es die Vermittlung, Qualifizierung, Beratung und Begleitung der Kindertagespflege in Familien wahr.

Insbesondere erwarten Sie die nachfolgenden Aufgaben:  

• Strategische Leitung des Bildungswerkes mit den Arbeitsgebieten Familien- und Erwachsenenbildung (nach dem Weiterbildungsgesetz NRW) sowie Kindertagespflege. 
• Führen der unterstellten Mitarbeitenden des Bildungswerkes (Dienst- und Fachaufsicht für derzeit 22 Personen)
• Vertretung des Bildungswerkes für den Ev. Kirchenkreis Dortmund als Träger gegenüber Dritten sowie innerhalb des Kirchenkreises
• Verantwortliche Qualitätssicherung einschließlich Gewährleistung der Evaluation von Strategien und Konzeptionen
• Gremienarbeit
• Ansprechpartner*in und Kooperationsstelle für gemeindliche Bildungsangebote 

Anforderungsprofil: 

• ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium bevorzugt in einem pädagogischen oder einschlägigen Bereich
• mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in einem vergleichbaren Bereich
• Kenntnisse über den Bereich Bildungsarbeit und wünschenswert über kirchliche Strukturen und Organisationsabläufe
• Erfahrung im Umgang mit Gremien
• Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Fähigkeit zur Netzwerkarbeit
• selbstständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise
• umfassende PC-Kenntnisse, insbesondere M365
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 

Bei dieser leitenden Tätigkeit mit Außenwirkung ist ein positives Bekenntnis der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung; daher erwarten wir die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche. 

Wir bieten  

• einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Arbeiten im Team
• die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
• eine familienorientierte Personalpolitik
• flexible Arbeitszeiten 
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Deutschland Ticket Job 

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.  

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. 

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Pfarrerin Leonie Grüning, ständig stellvertretende Superintendentin (T: 0231/22962-226). Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Stephanie Börstinghaus (T: 0231/22962-143) zur Verfügung. 

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte, unter Angabe der Referenznummer 24-07, bis zum 02.04.2024 per E-Mail an Bewerbung@ekkdo.de und fügen Ihre Unterlagen als eine zusammenhängende PDF-Datei bei. 

Die Vorstellungsgespräche sind für den 10.04. oder 11.04.2024 geplant.

Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF