Unsere Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Die Digitalisierung prägt nicht nur unseren Alltag neu, sie führt auch zu großen Veränderungen in der Arbeitswelt. Viele Arbeitgeber/-innen ermöglichen zunehmend ihren Mitarbeitenden die Arbeit im Homeoffice oder ein weiträumig vernetztes Arbeiten. Das Führen auf Distanz stellt die Führungskräfte vor neue Herausforderungen in der Mitarbeitendenführung.
Diese meistern zu helfen und die Führungskompetenz zu erweitern, ist der Anspruch dieses Online-Seminars.

Für wen ist das interessant und warum? Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte unterschiedlichster Hierarchiestufen, deren Mitarbeitende im Homeoffice oder an verschiedenen Standorten arbeiten.
In diesem Training erhalten Sie Impulse, wie Sie mit Ihren Mitarbeitenden und dem gesamten Team eine vertrauensvolle Beziehung und eine stabile Kommunikation über räumliche Distanzen hinweg aufbauen können. Zudem lernen Sie, Ihre Führungs- und Arbeitsmuster so anzupassen, dass die Qualität Ihrer Teams auch über räumliche Distanzen hinweg gleichbleibt oder sogar gesteigert werden kann. Im Live-Online-Training bauen Sie gleichzeitig Ihre digitalen Kompetenzen aus, um Ihre Mitarbeitendenführung und Führungskompetenz zu stärken.

Verantwortlicher Mitarbeiter / Verantwortliche Mitarbeiterin
Frau Alina Kruel

Kursleitung
Frau Alina Kruel

Referent / Referentin
Achim Klatt

Veranstaltungsart:
Internatsveranstaltung, 2-7 Tage

Zielgruppe/n:
Arbeitnehmer/innen / Gewerkschafter/innen

Sachbereich/e:
Beruf und Pädagogik