Sie möchten gerne etwas bewegen und sind interessiert an einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master-Studium der Fachrichtungen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften / Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation?
Dann bereichern Sie jetzt das Team des Beratungs- und BildungsCentrums.
Die Familienbildungsstätte, kurz Fabi, ist seit über 60 Jahren eine wichtige Anlaufstelle für Familien in Münster und Umgebung. Sie lädt Menschen ein, in Gemeinschaft mit anderen im Rahmen von Kursen, Projekten und Bildungsangeboten eigene Fähigkeiten zu entdecken und zu fördern.
Diese Aufgaben warten u.a. auf Sie
- Als Leitung übernehmen Sie die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung unserer Familienbildungsstätte und tragen dadurch zu einer zukunftsgerichteten Entwicklung bei.
- Sie wirken aktiv an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung mit und stärken somit das Profil der Fabi in regionalen und überregionalen Kontexten.
- Sie sorgen für eine gute interne Vernetzung zu den weiteren Fachdiensten des Beratungs-und BildungsCentrums und unterstützen entsprechende fachliche Synergien.
- Sie beobachten aktuelle Entwicklungen und Anforderungen, leiten daraus neue Angebotsformen ab und erschließen somit neue Zielgruppen.
- Sie planen, entwickeln und koordinieren Bildungsangebote und Fortbildungen.
- Sie tragen die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber den Mitarbeitenden der Fabi.
- Im Rahmen der Netzwerkarbeit und Teilnahme an fachbezogenen Arbeitskreisen und Gremien vertreten Sie die Fabi kompetent nach außen. Ebenso wirken Sie mit bei der Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie begleiten und betreuen das Qualitätsmanagement und Qualifizierungsmaßnahmen.
Das sollten Sie dafür mitbringen
- Berufs- und Führungserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise in den Kernbereichen Familien- , Eltern- und Erwachsenenbildung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, soziales und unternehmerisches Denken
- Sicheres Gespür für Innovation und Marktbedürfnisse
- Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
- Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Diakonie Münster
Darauf können Sie sich freuen
- Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF zzgl. einer Jahressonderzahlung und ggf. monatlicher Kinderzulage
- Eine größtenteils arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung über die KZVK. Weitere Informationen finden Sie unter www.kzvk-dortmund.de
- Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offenes, wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Jobticket und bezuschusstes Deutschlandticket
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
Ansprechperson
Diakonie Münster - Beratungs- und BildungsCentrum gGmbH
Marion Kahn
Geschäftsführerin
Tel: 0251.490150