Ihre Aufgaben als HPM:

• Geschäftsführung des Fachbereichs mit Personalverantwortung für vier Festangestellte und bis zu zehn Honorarkräfte
• Planung, Organisation, Durchführung, Abrechnung und Evaluation von Angeboten der Erwachsenenbildung nach Weiterbildungsgesetz NRW und mögliche eigene Referent*innentätigkeit
• Beratung und Kooperation mit Kirchengemeinden, Kommune und lokalen Kulturschaffenden
• Entwicklung von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtlich Mitarbeitende in Kirche und Diakonie
• Öffentlichkeitsarbeit auch für neue Zielgruppen
• Pflege der Kursverwaltungssoftware Kufer und EB-Plan
• Gemeinsames Qualitätsmanagement mit der Regionalstelle Arnsberg
• Engagement in AGs und Ausschüssen des Kirchenkreises und des Trägers

Das bringen Sie im Idealfall mit:

• Sie wissen, wofür Sie morgens aufstehen, sind purpose-driven und möchten lebenslang lernen
• Sie haben die Energie, sich für Bildung und Kirche in Zeiten großer Transformation mit Kopf, Herz und Hand zu engagieren
• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche (Fach-)Hochschulausbildung im sozialen, politischen, kulturellen oder theologischen Bereich
• Sie sind erfahren mit Methodik und Didaktik der Erwachsenenbildung auch für digitale Lernformen
• Sie sind am Puls der Zeit und entwickeln Bildungskonzepte im Kontext aktueller gesellschaftlicher und kirchlicher Herausforderungen (z. B. Klimagerechtigkeit / BNE, zivilgesellschaftliches Engagement,  Digitalisierung, rassismuskritische Bildung, Leben in der Migrationsgesellschaft, Diversität, Ökumene / Transreligiosität)
• Sie arbeiten gerne im Team und besitzen die Fähigkeit, Menschen und Organisationen zu vernetzen
• Sie können Organisationsprozesse strukturieren
• Sie bringen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Innovationsfreude, Kreativität und  ein souveränes Auftreten mit
• Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und betriebswirtschaftliches Verständnis 
• Sie besitzen Kenntnisse im Umgang mit Instrumenten der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media, gute EDV-Kenntnisse, Blended Learning
• Sie sind bereit zu Dienstreisen mit dem privaten PKW innerhalb von NRW

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielfältigen Wirkungsbereich mit großem Gestaltungsspielraum in einer lernenden Organisation, die ihre Unternehmenskultur pflegt
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit der Erwachsenenbildung Arnsberg inkl. gegenseitiger Vertretung sowie die Kooperation der gemeinsamen Dienste / Referate im Kirchenkreis
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Fachausschuss, der gemeinsam mit Ihnen den Bildungsauftrag der evangelischen Kirche hochhält und Ideen evangelischer Bildungsarbeit entwickelt
• Verwaltungskräfte, die Sie unterstützen
• Fachliche Beratung der Ev. Erwachsenen- und Familienbildung Westfalen und Lippe e.V.
• Mobiles Arbeiten
• Vergütung abhängig von der Qualifikation gemäß BAT-KF sowie betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket 

Der Kirchenkreis Soest-Arnsberg ist durch die zum 01. Januar 2019 wirksam gewordene Fusion einer der jüngsten Ev. Kirchenkreise auf Ebene der Evangelischen Kirche von Westfalen und flächenmäßig der größte. Er umfasst 26 Gemeinden, die zu neun Regionen zusammengefasst sind.

Die Evangelische Erwachsenenbildung im Kirchenkreis hat zwei Standbeine: Soest und Arnsberg sind jeweils Regionalstellen der Ev. Erwachsenen- und Familienbildung Westfalen und Lippe e.V. und haben ihre Büros in der Soester Altstadt im Kreiskirchenamt. Ein Schwerpunkt der Regionalstelle Soest liegt in der Koordination von sogenannten Integrationskursen des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF).

Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Alter, sexueller Identität, Geschlechtsidentität oder einer Behinderung; und aller Menschen mit Migrationsgeschichte sowie People of Colour. Die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit einer Kirche der ACK ist Voraussetzung. Gemeinsam möchten wir Kirche zu einem safer space machen und orientieren uns am Leitbild des Evangelischen Erwachsenenbildungswerks Westfalen und Lippe.

Wir richten unsere Bildungsarbeit an den Qualitätsstandards des Gütesiegelverbundes Weiterbildung aus. Ende 2024 strebt der Träger die siebte Rezertifizierung für drei Jahre an. Unsere Angebote finden Sie hier 

Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gern an Bildungsreferentin Lena Husemann: Telefon: 0170 5503153, E-Mail: lena.husemann@evkirche-so-ar.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen, die Sie bitte bis zum 15. März 2024  an folgende E-Mail-Adresse schicken: bewerbung@evkirche-so-ar.de – nur als pdf  und in einer Datei. Ihre persönlichen Daten werden streng vertraulich behandelt  und nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Die Vorstellungsgespräche finden am 08. April 2024 abends in Soest statt.

Hier finden Sie die Stellenausschreibung als PDF